|
| |
 |
|
欧晓明 个人简介
|
基本信息 (Basic Information) |
姓 名 |
欧晓明 |
Name |
OU Xiaoi-ming |
职 称 |
教授、博导 |
Title |
Professor |
办 公 室 |
院楼621 |
Office |
Room 621,E&M Building |
办公电话 |
(020)85280758 |
Telephone |
(020)85280758 |
所 在 系 |
市场营销系 |
Department |
Marketing |
职 务 |
中心副主任（常务） |
Position |
|
电子邮箱 |
ouxm@scnu.edu.cn |
E-ｍail |
ouxm@scnu.edu.cn |
研究领域 (Field of Research) |
|
中小企业管理，企业诊断与策划，人力资源管理、区域经济
|
主授课程 (Courses Offered) |
管理学，企业管理，人力资源管理
|
教育经历 (Education) |
|
学士
硕士
博士
|
奖誉（ Honors ） |
1.欧晓明 ,深化广州市乡镇企业管理体制改革的研究,2000-9, 广州市乡镇经济研究会优秀科研成果三等奖
2.欧晓明,企业并购财会问题研究, 2000-6, 广东省财政厅，优秀科研成果二等奖
3.欧晓明,企业并购的财会问题分析,2000 ,广东省财政厅,广东省会计学会优秀科研成果奖二等奖
4.欧晓明,会计教学体系跨世纪人才培养设计思考,1998-6,高校管理研究丛书编委会优秀论文一等奖
5.欧晓明,会计教学体系与跨世纪人才培养设计思考,1998-0606, 高校管理研究丛书编委会优秀论文一等奖
6.欧晓明,风险对农业科技应用的影响及对策建议,1996, 农村经济杂志社,优秀论文一等奖
|
科研项目 ( 主持的主要项目，近五年 ) |
1.东南沿海地区家族企业管理与发展战略研究, 2002.01-2004.12,国家自然科学基金, 经费总额：12万
|
著作论文（第一作者,近五年） |
著作：
1. 区域发展与企业行为研究,广东人民出版社,2003-09
论文：
1. 农业龙头企业发展非正式制度约束研究 ,新农村建设与三农问题,中国农业出版社,2006,11
2. 家族企业交班模式剖析,民营经济报,2005,11：18
3. 劳模回归本质,机制尚待完善,民营经济报, 2005,5：27
4. 广东中小企业发展大调查,民营经济报,2005,11：12
5. 家族企业国际化动因与特征分析：以华人家族企业为例,外国经济与管理,2003,9
6. 西方家族企业理论研究现状,人大复印资料（乡镇企业、民营企业）,2003 8
7. 家族性企业集团治理：以韩国财阀为例,改革,人大复印资料（乡镇企业、民营企业）, 2003,4/9
8. 工商管理专业改革与建设的调研情况及实施方案,专业改革与建设（罗锡文主编）,2003
9. 西方家族企业接班模型评价,外国经济与管理,人大复印资料（乡镇企业、民营企业）,2003,7
10.农业产业化农头企业与农户关系研究,科技与管理,2003,3
11.美国家族企业演进过程与管理特征研究 ,外国经济与管理,2003,10
|
| 学术交流活动（近五年） |
|
| 培养研究生（近五年） |
|
社会兼职 |
广东农村发展研究中心教授
广东"千、百、十工程"校级学术学科带头人
广东省政协委员
民建广东省委常委
民建广东省经济委员会主任
民建中央经济委员会委员
中国农业企业经营管理教学研究会副理事长，
广东省经济学会理事
广东省中青年经济学会常务理事
广东省农业经济学会理事
广东省金盛企业集团等数家工商企业的发展咨询顾问 |
|
|
首页->研究人员->骨干研究人员->个人简介